在互盛,公益不只是年度計畫的一部分,而是一段從2017年延續至今的「長期陪伴旅程」。我們相信:真正能帶來改變的,不是一次性的捐助,而是一次次願意在場、願意靠近的行動。
透過長年的互動、理解與信任累積,我們與社福夥伴共同打造出一張以關懷為核心、以人為本的公益支持網絡。
公益最動人的部分,是彼此真的在一起
這些年來,每一個合作機構、每一次的陪伴、每一個被紀錄的笑容,都讓我們更加確信:公益的力量,不在於規模,而在於持續。互盛的公益行動已從單次活動,走向長期陪伴、深度理解、彼此成長的旅程。我們會持續用行動與真心,讓這份溫暖的影響力延伸得更長、更廣,也更深。
1. 在地公益與多元族群關懷
以真實陪伴連結彼此,讓溫暖在社區之間流動
2025年投入公益資金達75萬,舉辦11場公益活動,總計145位同仁參加,投入666小時,服務關懷弱勢達3,045人次。對我們而言,公益不只是捐款、也不是活動紀錄上的數字,而是一個個願意停下腳步、與他人同行的瞬間。這份「願意在一起」的心,是我們最珍惜、也是最想持續帶給社會的力量。
我們始終相信,公益真正觸動人心的地方,在於「陪伴」。2025年,同仁走進農場、動物園、園遊會與社區機構,陪伴基督長老教會東部中會孩子探索世界、陪著桃園市私立祥育啟智教養院院生度過元宵節日、也陪著嘉義志願服務協會長者走出家門參與槌球錦標賽。每一位同仁都用最真實的方式,參與著他們生命中的小片段,也在互動中重新理解「人與人之間的溫度」是如何流動的。
與中華民國唐氏症基金會的唐寶寶與家庭相處,是今年最讓人感動的時刻之一。同仁陪著家庭走訪工坊、參與活動,用陪伴縮短社會的距離。這些互動讓同仁真正理解耐心、尊重與包容的意義。
我們看見,每一位孩子、每一個家庭,都有自己獨特的節奏。而這些溫柔的互動,也讓同仁在過程中學會:多元與包容不是口號,而是一次次理解、一次次願意靠近的行動。
2025年,除了陪伴弱勢族群,我們也投入後勤支援,補足公益組織在日常運作上的需求,包括:安得烈慈善協會食物箱裝箱,協助分裝物資,把溫飽送到真正需要的家庭手中、新竹市天主教仁愛社會福利基金會公益義賣志工,支援公益園遊會,協助義賣與籌募、參與台灣關愛基金會在兒童園遊會中,進行教育倡議,向大眾解說遊戲與議題,提升社會對高需求族群的理解。這些看似不起眼、卻不可或缺的力量,讓善意能更穩定、更長遠地流動。

▲2025年9月,互盛同仁陪伴唐寶寶與家庭體驗手作風車。
▼互盛「溫暖隨行」志工計畫參與情形
| 年份 | 投入 | 產出 | 影響 |
|---|---|---|---|
| 2015年~2022年 | 舉辦 95 場,共 1,586 位同仁參與,投入6,062 小時 | 服務關懷弱勢達 22,115人次。 | 自 2015 年起,公司透過「溫暖隨行」行動方案,長期推動在地志工服務,鼓勵同仁依據所在地社福單位的需求主動參與,無論是投入時間陪伴或資源挹注,皆致力於用實際作為回應社會期待,持續擴散善意並強化正向社會影響。 |
| 2023年 | 舉辦 14 場,共 159 位同仁參與,投入563 小時 | 服務關懷弱勢達 3,261人次。 | |
| 2024年 | 舉辦 13 場,共 137 位同仁參與,投入626 小時 | 服務關懷弱勢達 3,686人次。 | |
| 2025年 | 舉辦 11 場,共 145 位同仁參與,投入666 小時 | 服務關懷弱勢達 3,045人次。 |
2. 長期陪伴與夥伴協作
互盛自2017年起推動「穩定陪伴專案」,與多家社福夥伴建立長達3至9年的合作關係,共同陪伴弱勢兒少、身心障礙者、長者及高需求家庭。截至2025 年,累積467位同仁參與、投入1,995小時,形成一張 持續陪伴、彼此信任、以人為本 的公益支持網絡。 這些跨年度的互動不只是活動,而是一次又一次「願意停下腳步,在場陪伴」的行動,使互盛公益逐漸從「活動式」走向「關係式」的長期投入。
▼互盛「穩定陪伴專案」
| 社福機構 | 陪伴次數 | 陪伴年份 | 投入 | |
|---|---|---|---|---|
| 財團法人桃園市私立祥育啟智教養院 | 9 | 2017年-2025年 | 共 94 位同仁參與,投入263小時 | |
| 財團法人中華民國唐氏症基金會 | 6 | 2018、2019、2020、2023、2024、2025 | 共 73 位同仁參與,投入363小時 | |
| 財團法人臺北市喜樂家族社會福利基金會 | 6 | 2018、2019、2021、2022、2024、2025 | 共 103 位同仁參與,投入551小時 | |
| 財團法人新竹市天主教仁愛社會福利基金會 | 5 | 2017、2018、2019、2024、2025 | 共 56 位同仁參與,投入280小時 | |
| 社團法人中華安得烈慈善協會 | 3 | 2018、2019、2025 | 共 128 位同仁參與,投入384小時 | |
| 財團法人創世社會福利基金會 | 3 | 2020、2023、2024 | 共 43 位同仁參與,投入124小時 | |
| 財團法人德明財經科技大學 | 2 | 2023、2024 | 共 10 位同仁參與,投入30小時 |
3. 環境守護與自然行動
環境守護與自然行動以日常選擇與實際行動,共同守護我們的生活環境
在互盛,我們相信永續並不是口號,而是一種能在日常被實踐的生活態度。透過推廣綠色辦公、倡議環境教育,以及身體力行參與淨灘活動,我們從公司到個人,共同用行動為地球減少負擔。
● 倡議永續意識:從辦公室到生活的每一盞燈
我們透過 ESG 專欄分享「世界關燈日」的精神,讓同仁與大眾了解:節能不只是關燈一小時,而是對地球更友善的生活方式。文章累計瀏覽超過309次、行為互動1,052次,代表永續議題正在逐步成為員工與讀者的日常思維。
同時,我們發布「綠色辦公技巧」指南,帶領大家從小地方開始改變,例如降低耗材、提升能源使用效率等,累計351次瀏覽、1,005次互動,成為公司內外推動綠色辦公的重要素材。
● 淨灘行動:與大自然面對面的一場永續實踐
2025 年 11 月,我們響應 RE-THINK 的淨灘活動,在「新北金山海濱浴場」集合同仁與家庭眷屬,一同清除海岸廢棄物。
此次活動共清出806.5公斤垃圾,是一場看見環境問題、也看見團隊力量的行動。在海浪聲中彎下腰、撿起垃圾的每一個瞬間,都提醒著我們: 環境永續需要每個人親手完成。
未來將繼續以行動深化陪伴,攜手夥伴擴大善的循環。








